「リーダーたるもの○○であれ」

　リーダー論の本を読むとこう書かれています。その内容に特に反論はありません。むしろその通りと思うことも多くあります。しかし、ほとんどのリーダー論は最後の最後で、決定的なミスを犯しているように思います。

何だと思いますか？
ではここで質問です。

「リーダーたるもの○○であれ、そうすれば部下は必ずついてくる」
この考え方は正しいでしょうか？それとも罠？

この考えはあきらかに罠です。しかもほどんどすべての人がはまっている罠です。

リーダーシップを磨く　→　人（部下や社員）が付いてくる
なぜこれが罠なのか？それは目的が誤っているからです。

リーダーシップを磨く　→　チームとしての目標を達成できる。
本当はこれをめざさなくてはいけないのです。絶対に。

なぜこれが罠なのか？それは人（部下や社員）が従うことが目的化されてしまう危険性が高いからです。

特に経験の浅いリーダーはこんなロジックにはまりがちです。

部下が付いて来る　＝　部下に好まれる上司
でもこれは大きな罠です。部下に好かれる上司が必ずチームを勝利に導ける訳ではありません。

今、チームを勝利に導くために、部下に対してどのようなアプローチをすべきかを常に考えられるリーダーこそが、本物のリーダーなのです。好まれることを絶対に目的化してはいけません。